Catem identifica el 25% de déficit en mano de obra
El secretario general de la Catem en Querétaro, Erick Osornio puntualizó que las empresas tienen dificultad para encontrar mano de obra e incluso ante la demanda contratan a más personas foráneas.
Cecilia Conde
En Querétaro se requiere más mano de obra para las empresas, ya que hay un déficit de 25% de trabajadores, indicó el secretario general de la Catem en Querétaro, Erick Osornio.
“No encontramos la demanda más que de mano de obra, hay veces que las empresas batallan por la mano de obra, hay gente que no regresa a trabajar o hace falta tener más gente”, indicó.
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El Bajío se consolida como epicentro de la industria de soldadura al crecer 11% en el sectorPuntualizó que las empresas tienen dificultad para encontrar mano de obra e incluso ante la demanda contratan a más personas foráneas.
Mencionó que buscan perfiles como ayudantes generales, y para líneas de producción; aunque también hay vacantes en otras áreas.
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Con gran entusiasmo más de 100 familias recibieron el producto por parte de Elena Arreguín y “Agrícola Hermo”Aseveró que contrario a lo que estimó la CTM del riesgo de perdida de empleo ante la aplicación del 25% de aranceles a exportaciones mexicanas de acero y aluminio, sí hay empleo y las empresas buscan seguir invirtiendo.
“No es cierto, al contrario en Querétaro se requiere de mano de obra”, enfatizó.
Salarios impedirían a empresas trasladarse a EE.UU
René Mendoza, presidente Nacional de la Cadena de Proveedores de la Industria en México (CAPIM) refirió que en México el salario promedio diario es de 12 dólares, y en Estados Unidos lo mínimo es de 58 dólares.Aseveró que ninguna empresa ha cerrado líneas de producción, o se ha ido de la entidad por la incertidumbre de los aranceles.
“Hay empleo seguro, bien pagado, cada vez estamos buscando mejores salarios, mejores incrementos salariales, hay prestaciones de ley, prestaciones extra legales, hay una buena oportunidad en Querétaro”, señaló.
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Pide que se garantice un marco legal que permita generar vivienda privada y que cumpla con las presiones y necesidades del mercadoSeñaló que las empresas del sector automotriz funcionan al 100% en su producción, y continúan con la contratación de más personas.
Recordó que en el sector automotriz como sindicato representan a aproximadamente 5 mil trabajadores.
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“No hemos visto un tema de pérdida de empleo, al contrario, ninguna empresa ha cerrado, ninguna empresa se ha ido. Al contrario viene más inversión y se va a requerir más gente capacitada”, indicó.
Mencionó que el cierre de Nissan en Morelos se debe a otras circunstancias que no están relacionadas con los aranceles.