A horas de vencer plazo, aún no hay avance en lucha por aumento salarial para afiliados al Setsuv

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Maribel Sánchez

A menos de 60 horas de que venza el plazo para atender las demandas de agremiados al Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv), no hay acuerdo y la inconformidad crece.

Primera reunión entre SETSUV y UV

Tras una primera reunión entre el Comité Ejecutivo, autoridades universitarias y del Centro de Conciliación Laboral (Cecol), este 30 de enero hay una segunda audiencia sin que haya modificaciones a la propuesta inicial de un incremento del 4 por ciento.

A las 20 horas inició un receso en la negociación y el comité manifiesta seguir abierto al diálogo; el argumento de la UV es que no hay dinero.  

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La respuesta de los afiliados a SETSUV

En cuanto a los afiliados al Setsuv, manifiestan su molestia y afirman estar en unidad, listos para irse a huelga si es necesario, pues enfatizan que aunque en pliego petitorio solicitan el 20 por ciento de incremento (negociable), antes está el señalado por la ley.

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Hasta el 30 de enero, sostienen que la Universidad Veracruzana (UV) incurre en una inconstitucionalidad al no pagar el salario mínimo vigente a partir del 1 de enero de 2025.

Recordaron que el 12 de diciembre de 2024, el Sindicato entregó un pliego petitorio ante el juzgado laboral, con solicitud a la UV de un aumento del 20 por ciento, negociable pero conforme a las necesidades en el país.

Otro de los puntos que piden es respeto el contrato colectivo de trabajo firmado entre el Setsuv y la Universidad.

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El contrato vigente, en las cláusulas 70 y 35, segundo párrafo, especifica que  los trabajos no pueden recibir un salario inferior al mínimo.

“Por eso solicitamos que primero la UV empareje el salario mínimo con el tabulador que los trabajadores tenemos en este momento pactado y posteriormente el aumento que corresponde por revisión salarial a este año”, ha manifestado el líder Juan Mendoza Gutiérrez.  

¿Cuándo comenzaría la huelga del SETSUV?

Subraya que no es pedir por pedir, es por ley, y la solicitud está justificada. De continuar así, la huelga estallaría a las 7:00 horas del 2 de febrero.