Ha brindado CEDH 398 asesorías a mujeres en el estado de Chihuahua en lo que va de 2025
Durante el 2024, la CEDH brindó un total de 4 mil 194 servicios a mujeres, de los cuales 2 mil 572 fueron asesorías, 997 gestiones ante diversas autoridades
Karla Isabel Carmona Espinoza
La Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Chihuahua (CEDH) informó que, en lo que va del presente año, se han otorgado 398 asesorías, realizado 126 gestiones ante diversas autoridades y recibido 83 quejas interpuestas por mujeres. Esto como parte de su compromiso con las mujeres de Chihuahua, en el marco del Día Internacional de la Mujer.
Durante el 2024, la CEDH brindó un total de 4 mil 194 servicios a mujeres, de los cuales 2 mil 572 fueron asesorías, 997 gestiones ante diversas autoridades, y se recibieron 625 quejas de este grupo social.
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De estas quejas, 109 fueron relacionadas con algún tipo de violencia, mientras que el resto se centró principalmente en vulneraciones a derechos como la legalidad, seguridad jurídica, derechos de grupos vulnerables, derecho a la integridad y seguridad personal, derecho a la educación y derecho al trabajo.
En cuanto a las recomendaciones emitidas en el 2024, la Comisión reconoció la vulneración de los derechos humanos de 28 mujeres y 9 niñas. Además, se emitieron 33 medidas cautelares para la protección de igual número de mujeres y niñas.
Respecto a la capacitación, se atendió a 46 mil 438 mujeres, quienes recibieron cursos sobre perspectiva de género, acoso laboral, salud mental en el área de trabajo, discriminación y grupos en situación de vulnerabilidad, diversidad sexual, y gestión, manejo y transformación de conflictos.
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Además, se destacó que se ha trabajado de forma continua con sectores del servicio público estatal y federal, incluyendo a elementos de la Secretaría de la Defensa Nacional y la Guardia Nacional, a quienes se les imparten cursos sobre temas clave como: Uso de lenguaje incluyente y no discriminatorio, prevención de la tortura, igualdad y no discriminación, perspectiva de género y violencia de género.
Asimismo, se brindó capacitación para prevenir la violencia obstétrica al personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), abarcando temas como: omisión de cuidados, prevención del maltrato infantil y trato digno en el servicio público.
Con el objetivo de fortalecer la transversalización de la perspectiva de género dentro de la institución, la CEDH reinstaló el Comité de la Unidad de Igualdad de Género, integrado por una estructura específica que incluye personas tanto de la oficina central como de las oficinas regionales.
A finales de 2024, la CEDH inauguró la oficina regional de Guachochi, a cargo de dos mujeres abogadas expertas en derechos humanos, con perspectiva de género y que hablan la lengua rarámuri.
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