Si no es hoy, no habrá mañana / Una jornada laboral justa para Hidalgo
En Hidalgo, ha llegado el momento de dar un paso valiente hacia la justicia social. Imagina tener más tiempo libre cada semana sin que te bajen el sueldo. ¿Suena bien, verdad? Pues eso es justamente lo que se busca desde el Congreso del Estado; reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana. Es decir, trabajar cinco días y descansar dos, sin perder tus derechos ni tu salario.
Un paso hacia la justicia social y laboral para quienes trabajan en el gobierno estatal, municipal y organismos descentralizados, en donde miles de trabajadores hidalguenses dedican largas horas al servicio público, muchas veces sacrificando su salud, tiempo familiar y desarrollo personal. Es un modelo que ya no responde a las exigencias del siglo XXI ni a lo establecido en nuestra Constitución: el derecho a un trabajo digno y socialmente útil.
Reducir la jornada no es trabajar menos; es trabajar mejor. La Organización Internacional del Trabajo ha recomendado este cambio desde hace décadas, y países como Francia, Alemania y los Países Bajos han demostrado que una jornada más corta puede ir de la mano con mayor productividad. En América Latina, Ecuador y Colombia también han avanzado en esta dirección. En México, entidades como Aguascalientes, Chiapas, Querétaro y Zacatecas ya han implementado esquemas similares.
Este cambio no solo representa una mejora en las condiciones laborales. También significa beneficios concretos: mejor salud física y mental, aumento en la productividad, mayor compromiso laboral, más tiempo para la familia y para la educación, ciudades menos congestionadas y un avance en la equidad de género.
Invertir en bienestar laboral es invertir en capital humano, en eficiencia institucional y en una sociedad más equilibrada. Hidalgo tiene una oportunidad única de liderar una transformación estructural.
El pasado 1° de mayo no solo conmemoramos el Día Internacional del Trabajo, también celebramos un logro trascendental para millones de personas en México: La Presidenta Claudia Sheinbaum confirmó la reducción de la jornada laboral en México. De acuerdo al anuncio, los empleados pasarán de 48 a 40 horas a la semana de manera “paulatina y gradual” a lo largo de su sexenio hasta 2030.
Una jornada más corta no es solo cuestión de horas: es una apuesta por el bienestar, por la salud y por una vida más digna; porque si no es hoy, no habrá mañana.
