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Torreón, Coahuila24 de mayo de 2025
Localviernes, 11 de abril de 2025

Unidades mineras y plantas químicas de Peñoles con “Empresas de 10 Plus”

Cuentan con el reconocimiento del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

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Por su cumplimiento con las obligaciones patronales ante INFONAVIT, las unidades operativas de Peñoles son con “Empresas de 10 Plus”. / Foto: Cortesía Peñoles
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Miguel Campos

Unidades mineras y plantas químicas de Industrias Peñoles, tienen el certificado “Empresas de 10 Plus”, por su cumplimiento con las obligaciones patronales ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).

Esta distinción ha sido otorgada a las unidades de negocio de la compañía por el cumplimiento puntual de las aportaciones y amortizaciones patronales, y por su compromiso con el bienestar de los trabajadores.

Así, las minas Velardeña y Milpillas, además de las plantas FERTIREY y Química del Rey, ubicadas en Durango, Sonora y Coahuila, respectivamente, cuentan ya con este reconocimiento, mientras el resto de las empresas del grupo están en proceso para recibirlo.

“Empresas de Diez” es un certificado que entrega el INFONAVIT a las empresas que cumplen de manera continua con sus obligaciones patronales y destacan por un excelente comportamiento fiscal y jurídico.

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Unidades mineras y plantas químicas de Peñoles cuentan con el reconocimiento del INFONAVIT. / Foto: Cortesía Peñoles

En tanto que “Empresas de Diez Plus” es un nuevo proyecto que reconoce a las empresas que no solo cumplen con sus responsabilidades patronales, sino que también lideran su sector al generar empleos de calidad y contribuir al desarrollo económico del país.

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Para calificar como “Empresa de Diez Plus”, es necesario ser una “Empresa de Diez” y tener un desempeño superior al 50% de las empresas en su segmento, ya sea por división económica o tamaño.

Con la obtención del certificado “Empresas de 10 Plus”, Industrias Peñoles reafirma su compromiso con el cumplimiento, la responsabilidad social y la generación de empleos de calidad. Este reconocimiento no sólo destaca el cumplimiento puntual de sus obligaciones patronales, sino su liderazgo en el sector y su papel como un motor de desarrollo económico en las regiones donde opera. Sobre todo, refrenda su compromiso con todos los Peñoleros y sus familias para que, a través de hacer uso de su fondo de vivienda, puedan crecer su patrimonio en el momento que así lo decidan.

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