A una semana de la renuncia de director del  IMJU, pide Alcaldesa de León actuar con probidad y dignidad 

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Rocío Godínez

León, Gto. A una semana de la renuncia del titular del Instituto Municipal de la Juventud, Ismael Zúñiga, la alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez Campos, declaró que no le temblará la mano para dar de baja a personas que no trabajan con apego a la ley y atentan contra la dignidad de las personas.

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La Presidenta Municipal precisó que la advertencia no es solo para el caso del IMJU, sino para todos los titulares de las dependencias, tanto centralizadas como descentralizadas, sobre todo porque el gobierno que encabeza se distingue por ser humano.

Que actúen con probidad, con honradez, sobre todo lo que siempre hemos dicho que queremos que esta administración se recuerde por tres cosas: que sea una administración humana, cercana y de resultados apegados a la legalidad y sobre todo si estamos hablando de que es una administración humana, pues siempre buscando que tanto adentro como afuera sea asíAlejandra Gutiérrez Campos, alcaldesa de León

Gutiérrez Campos agregó que en el caso de las denuncias contra los funcionarios de la administración municipal, la Contraloría siempre ha actuado, y en los casos donde se ha detectado irregularidades, independiente del área, se han tomado las medidas pertinentes.

Ustedes han visto que no me ha temblado la mano para dar de baja. Yo siempre he dicho que no quiero tipos de funcionarios que sean tranzas, baquetones, acosadores y que maltraten a los animales. A final de cuentas es apego a la ley y sobre todo dignidad para las personasAlejandra Gutiérrez Campos, alcaldesa de León

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Fue el martes 25 de marzo, cuando se dio a conocer la renuncia de Ismael Zúñiga, quien asumió el cargo en febrero de 2023.

Aunque las causas de su separación del cargo no fueron reveladas por las autoridades municipales, se presume que podría ser derivado de las denuncias por acoso que pesaron sobre él desde el año 2023, cuando apenas tenía unos meses en el cargo.

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En esa ocasión, seis personas denunciaron el hostigamiento laboral, abuso de poder e invisibilización que vivieron del entonces nuevo titular.

Presión, acusaciones infundadas, comentarios o preguntas personales, movimientos de puesto a otros para los que no fueron contratados y hasta aislamiento son algunas de las situaciones que vivieron.