Empresa Bayer da empleo a personas con discapacidad en Orizaba
La empresas dio a conocer a través de un comunicado que el proyecto comenzó a finales del 2023 y se concretó en abril del 2024
Mayra Figueiras
Desde hace un año, Bayer Orizaba trabaja con el Programa de Inclusión para Personas con Discapacidad, al integrar a su plantilla laboral a personas con discapacidades visibles y no evidentes en áreas administrativas y operativas de la empresa.
A través del área de comunicación, el director general del Centro de Producción Bayer Orizaba, Shashank Shukla, dio a conocer que con el proyecto que se puso en marcha en el 2024, abonan al desarrollo de la autonomía y las competencias de personas con discapacidad, pues son valiosas para la sociedad.
La inquietud por apoyar a este sector surgió porque de acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020 que realizó el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), alrededor dl 19.3% de los veracruzanos vive con alguna discapacidad, es decir, dos de cada 10 personas afrontan esa realizar y, de ellas, 14 mil son de Orizaba.
Te puede interesar: Transporte público no para a personas con discapacidad ni aplica tarifa preferencial
Proyectos de este tipo son necesarios en más empresas de la zona, pues se calcula que la tasa de desempleo entre las personas con discapacidad es más alta que la de la población en general.
El INEGI estima que cerca del 70 por ciento de las personas que tienen alguna discapacidad no tienen un empleo fijo, además de que se enfrentan a condiciones inequitativas, pues perciben salarios más bajos y tienen menos beneficios que el resto de la población laboral.
Sobre cómo se integró a personas con discapacidad, se explicó que, a finales de octubre de 2023, el área de Recursos Humanos de Bayer, conjuntamente con el DIF de Orizaba, entrevistaron a más de cien personas con diferentes discapacidades, de la región, para conocer sus necesidades.
Esto les permitió crear una base de datos para evaluar a los probables candidatos a integrarse a las plantas del Sitio Orizaba. Fue después de varias entrevistas y también de un intenso análisis, que a finales de abril del 2024 se seleccionó a quienes trabajarían en esa empresa.
Instituciones de Educación Especial se suman al proyecto de inclusión de Bayer Orizaba
Para lograr una inclusión efectiva de los nuevos colaboradores, de manera paralela y con el apoyo de algunas instituciones de educación especial de la región, se dieron pláticas y talleres de concientización en temas de discapacidad al personal de la empresa.
Te puede interesar: Personas autistas con barreras para encontrar un empleo en Orizaba: activista
Esta, dijo el director general de Bayer Orizaba, es la primera vez que se hace una contratación de personal con discapacidad y, el resultado ha sido gratificante.
¡Suscríbete aquí a nuestro canal de YouTube! Conoce más sobre distintos reportajes
Además, invitó al resto de las empresas de la región a que se sumen a la cultura que está a favor del talento diverso, en beneficio de las personas con discapacidad. Para las personas que tienen alguna discapacidad e interés por trabajar en esa empresa pueden ingresar al portal https://www.incluyeme.com.mx/
NOTAS RELACIONADAS
Más Noticias
LO+VISTO
LO+RECIENTE
