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Puebla30 de mayo de 2025
Finanzasmartes, 29 de abril de 2025

Pagarán multas de hasta 526 mil pesos por trabajador empresas que incumplan con el pago de utilidades

El contador recomendó a las empresas que se acerquen a los expertos en la materia para determinar correctamente el PTU

Al menos 32 candidatos que compitieron durante el proceso electoral 2023-2024 ganaban más de 112 mil pesos mensuales.
Las empresas de Puebla que incumplan con el pago de utilidades pueden recibir multas que van de las 250 a 5 mil UMAS. / Foto: Crisanta Espinosa Aguilar / Cuartoscuro.com
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Javier Zambrano

Las empresas de Puebla que incumplan con el pago de utilidades pueden recibir multas que van de las 250 a 5 mil UMAS, es decir, de los 28 mil pesos a los 526 mil pesos por cada trabajador, de acuerdo con el Colegio de Contadores Públicos del Estado de Puebla (IMCP).

En conferencia de prensa, Juan Carlos Silva Ramírez, miembro de la comisión representativa ante organismos de seguridad social del colegio, explicó que esta prestación es un derecho de todos aquellos trabajadores que han laborado al menos 60 días en una compañía.

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Por ello, dijo que es importante que los dueños cumplan con el reparto de utilidades, a más tardar el próximo 30 de mayo, como lo establece el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

“Cuando tú dejas de pagar PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) no estás afectando un ingreso, no estás afectando una deducción, estás afectando a un trabajador (...) las sanciones son por cada trabajador afectado, quiere decir que las cantidades pueden ser mayúsculas”, comentó.

El contador recomendó a las empresas que se acerquen a los expertos en la materia para determinar correctamente el PTU y el reparto, con el fin de evitar también multas por un mal cálculo.

Pese a este panorama, aclaró que en caso de que la compañía no haya generado utilidades durante el ejercicio fiscal 2024 no está obligado a pagarlas a los trabajadores.

“La recomendación desde el colegio es que se acerquen con expertos para evitar multas y hacer los cálculos correctos, ya que puede prestarse el panorama de pagar o no utilidades”, aseveró.

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Finalmente, Silva Ramírez hizo un llamado para que los sindicatos o trabajadores que tengan alguna irregularidad durante el proceso, se acerquen al SAT o a la Secretaría del Trabajo para buscar asesoría y reportar a la empresa.

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