Denuncian falta de médicos en el IMSS-Bienestar de Rioverde

Las quejas ciudadanas no solo se enfocaron en la atención médica, sino también en reportes de escasez de insumos, como hojas de anotación, así como tensiones internas entre el personal

/ Cortesía / Hospital General de Rioverde

Patricia Calvillo

El Hospital de Especialidades IMSS Bienestar del municipio de Rioverde ha estado en el centro del debate ciudadano luego de que durante el pasado fin de semana se registraran quejas por presuntas deficiencias en el servicio de urgencias, entre ellas que no había médicos y que ni siquiera había hojas para trabajar. Ante esta situación, la directora del nosocomio Edith Reynaga Hernández, ofreció declaraciones para aclarar lo ocurrido y presentar los avances de su gestión.

Reconoció que el servicio de urgencias enfrentó complicaciones debido a la incapacidad médica de uno de sus doctores. Sin embargo, aseguró que el hospital logró cubrir la atención con el apoyo de especialistas y médicos que no estaban originalmente de guardia.

“Fue una situación momentánea que logramos solventar con médicos del área de especialidades y otros que amablemente colaboraron fuera de su horario habitual”.

Las quejas ciudadanas no solo se enfocaron en la atención médica, sino también en reportes de escasez de insumos, como hojas de anotación, así como tensiones internas entre el personal. Sobre estos señalamientos, la directora fue enfática “son situaciones que deben revisarse internamente. Tenemos canales de comunicación y una política de puertas abiertas para atender cualquier inquietud del personal. Además, los líderes sindicales están al tanto de todo lo que ocurre”.

Pese a las críticas, destacó logros importantes de su administración, como el incremento del 100 por ciento en el número de consultas desde 2021 “pasamos de tener cerca de 4,500 consultas a casi 10,000. Esto refleja el esfuerzo que se ha hecho por reorganizar la consulta externa y aumentar la capacidad de atención”.

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Respecto a la falta de especialistas que se ha reportado en meses anteriores, señaló que ya se están tomando medidas para fortalecer la plantilla médica “tuvimos una reunión con recursos humanos y lanzaremos una convocatoria para contratar médicos especialistas en ginecología, ortopedia, cirugía y radiología. También estamos por incorporar un nuevo equipo de imagenología”.

Además, resaltó los esfuerzos en materia preventiva, ya que durante la Semana Nacional de Salud se están llevando a cabo ferias informativas, módulos de vacunación y actividades enfocadas en salud mental y odontología, áreas que por primera vez en 44 años tienen atención prioritaria en el hospital.

En cuanto a las recientes inquietudes de la comunidad sobre enfermedades infantiles como la tosferina, la directora aseguró que el hospital ha intensificado las campañas de vacunación en coordinación con el módulo correspondiente, como parte de las actividades desde el pasado 26 de abril y hasta el 3 de mayo.

Finalmente, sostuvo “el Hospital General de Río Verde lleva 44 años al servicio de la población. Sabemos que hay áreas que mejorar, pero los avances son palpables y seguimos trabajando para ofrecer una atención médica digna y eficiente”.