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Sinaloa3 de junio de 2025
Localjueves, 22 de mayo de 2025

Empresarios rechazan reducción de jornada laboral a 40 horas

El presidente de la ADECEM, dijo que afectaría a micro y pequeñas empresas

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Empresarios en contra de la reducción de horas en jornada laboral. / Foto: Cortesía / Pixabay
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Mario Núñez

Culiacán, Sin.- La propuesta para reducir de forma gradual la jornada laboral a 40 horas semanales para el año 2030 podría representar un duro golpe para las micro, pequeñas y medianas empresas del país, advirtió Julio César Silvas Inzunza, presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM).

El líder empresarial, señaló que el 95 por ciento del tejido productivo nacional está conformado por mipymes, muchas de las cuales ya enfrentan serios retos operativos derivados de la baja eficiencia, la carga regulatoria y la inseguridad, particularmente en estados como Sinaloa.

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“Exigimos a los legisladores que cesen las iniciativas alejadas de nuestra realidad. ¿Dónde está la política de Estado para fomentar la industria y la innovación?”, cuestionó Silvas Inzunza, al subrayar que en algunos municipios sinaloenses hasta el 10 por ciento de los negocios han cerrado debido a la violencia.

En el caso específico de Sinaloa, el presidente de ADECEM afirmó que la entidad arrastra un rezago productivo de más de diez años, situación que se agravaría con reformas que aumenten los costos laborales sin ofrecer alternativas de competitividad o estímulos para la inversión.

México es uno de los países más improductivos, y aun así se insiste en aplicar medidas sin sustento económico ni técnico, criticó.

Como alternativas, Silvas Inzunza propuso flexibilizar los esquemas de medio tiempo en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y mejorar la eficiencia de los gobiernos locales, donde los trámites burocráticos siguen siendo un obstáculo para el crecimiento empresarial.

Asimismo, solicitó una reunión con la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para abordar estos temas desde una perspectiva integral, que contemple tanto las necesidades laborales como la viabilidad económica del país.

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