Reforma laboral debe evitar que trabajadores busquen un segundo empleo: Canacintra Tijuana
Es necesario analizar las experiencias de otros países donde ya se implementó la reducción de la jornada laboral, consideró Lucía Celeste Castro Herrera.
Eduardo Jaramillo Castro
La reforma laboral que busca reducir la jornada de trabajo semanal de 48 a 40 horas tiene el reto que los trabajadores no busquen un segundo empleo, porque no cumplirá su objetivo de más horas de descanso, advirtió Lucía Celeste Castro Herrera, vicepresidenta de Canacintra Tijuana.
Señaló que es necesario analizar las experiencias de otros países donde ya se implementó la reducción de la jornada laboral, como Argentina, donde los trabajadores buscaron otro empleo al tener más tiempo libre.
Comentó que la iniciativa es un tema “latente” en México y una tendencia internacional, por lo que esperan que sea aprobada próximamente en el Congreso.
Subrayó que las empresas enfrentarán el reto de mantener su nivel de producción, lo que podría traducirse en un incremento de costos de entre el 20 y 30 por ciento.
La vicepresidenta de Canacintra Tijuana dijo que las pequeñas empresas serían las más afectadas con esta reforma, las cuales representan el 90 % del total de negocios en México.
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Por ello, hizo un llamado a las autoridades para que analicen cuidadosamente la medida y eviten que estas empresas opten por la informalidad.
“Es necesario regular el trabajo por objetivos para que la productividad se represente en las horas de trabajo”, opinó.
Castro Herrera agregó que algunas empresas locales ya han implementado programas piloto de reducción de jornada, con el fin que no sea afectada la productividad una vez que se ha aprobada la reforma y entre en vigor.
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