/ lunes 6 de junio de 2022

Disminuyen los bonos de contratación en las maquilas

Las ofertas de trabajo por parte de la industria maquiladora en los diferentes tianguis o segundas de la ciudad han disminuido

Las ofertas de trabajo por parte de la industria maquiladora en los diferentes tianguis o segundas de la ciudad han disminuido, así como los altos bonos de contratación que ofrecían a inicio de año que llegaban hasta de 20 mil pesos de bono.

Por ejemplo; en un recorrido realizado de El Heraldo de Juárez por uno de los tianguis más grandes de ciudad como es el de la colonia Anapra, solamente se observó un módulo de contratación de la empresa Sunrise, que ofrece empleo en diferentes turnos con un bono de contratación de 3,600 pesos.

Cuando antes se ponían varias empresas para buscar personas que deseaban trabajar en las plantas que representaban, ofreciendo atractivas prestaciones, ahora se ven pocos módulos en los tianguis entregando volantes o poner una mesa de recepción para contratar gente para la empresa.

La maquiladora Sunrise puso una manta con las prestaciones que ofrece como transporte, cafetería, aumento de vales de despensa de 123 a 230 pesos, sueldo diario desde 263.62 de inicio, además ayuda por matrimonio, por nacimiento y por difusión.

A pesar de las atractivas prestaciones que ofrecieron, fue muy poca la gente que se acercaron al módulo instalado en el tianguis de Anapra que se encuentran al norponiente de la ciudad.

Los vacantes que estaban ofreciendo era para operadores de producción y almacenistas para los diferentes turnos.

Index Juárez comentó en días pasados que hay un déficit de más de diez mil empleos en la industria maquiladora.

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Mientras que, el presidente de Canacintra, Jesús Manuel Salayandía Lara, externó que los bonos de contratación que ofrecen las empresas maquiladoras están afectando la mano de obra de las MiPymes locales que se están quedando sin trabajadores por qué buscan está prestación en bien de su economía.

" Cerca del 50 por ciento de los agremiados que tienen una mediana empresa de corte industrial nos están refiriendo de manera constante que muchos de sus empleados, cerca del 20 por ciento, se están yendo a trabajar a grandes empresas maquiladoras por qué ofrecen bonos de 15 a 20 mil pesos por contratarse", agrego el líder empresarial.

Las ofertas de trabajo por parte de la industria maquiladora en los diferentes tianguis o segundas de la ciudad han disminuido, así como los altos bonos de contratación que ofrecían a inicio de año que llegaban hasta de 20 mil pesos de bono.

Por ejemplo; en un recorrido realizado de El Heraldo de Juárez por uno de los tianguis más grandes de ciudad como es el de la colonia Anapra, solamente se observó un módulo de contratación de la empresa Sunrise, que ofrece empleo en diferentes turnos con un bono de contratación de 3,600 pesos.

Cuando antes se ponían varias empresas para buscar personas que deseaban trabajar en las plantas que representaban, ofreciendo atractivas prestaciones, ahora se ven pocos módulos en los tianguis entregando volantes o poner una mesa de recepción para contratar gente para la empresa.

La maquiladora Sunrise puso una manta con las prestaciones que ofrece como transporte, cafetería, aumento de vales de despensa de 123 a 230 pesos, sueldo diario desde 263.62 de inicio, además ayuda por matrimonio, por nacimiento y por difusión.

A pesar de las atractivas prestaciones que ofrecieron, fue muy poca la gente que se acercaron al módulo instalado en el tianguis de Anapra que se encuentran al norponiente de la ciudad.

Los vacantes que estaban ofreciendo era para operadores de producción y almacenistas para los diferentes turnos.

Index Juárez comentó en días pasados que hay un déficit de más de diez mil empleos en la industria maquiladora.

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Mientras que, el presidente de Canacintra, Jesús Manuel Salayandía Lara, externó que los bonos de contratación que ofrecen las empresas maquiladoras están afectando la mano de obra de las MiPymes locales que se están quedando sin trabajadores por qué buscan está prestación en bien de su economía.

" Cerca del 50 por ciento de los agremiados que tienen una mediana empresa de corte industrial nos están refiriendo de manera constante que muchos de sus empleados, cerca del 20 por ciento, se están yendo a trabajar a grandes empresas maquiladoras por qué ofrecen bonos de 15 a 20 mil pesos por contratarse", agrego el líder empresarial.

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