/ viernes 27 de noviembre de 2020

Implementará Microsoft programa 4.0 para impulsar la empleabilidad

El programa “Empléate 4.0” busca que las personas mejoren sus oportunidades para acceder a un empleo o mejorar su empleo actual

Chihuahua.- Con el propósito de impulsar y formalizar la empleabilidad en Ciudad Juárez, iniciará el programa 4.0 para que las personas mejoren sus oportunidades para acceder al empleo y que las empresas puedan atraer y retener talento en este entorno cambiante, destacó Omar Saucedo Macías, de Community Engagement Manager, Techspark México, Microsoft.

El programa “Empléate 4.0” busca que las personas mejoren sus oportunidades para acceder a un empleo o mejorar su empleo actual. Este contará con 36 horas de capacitación repartido en 6 semanas con diversos temas como: búsqueda de trabajo en línea, emprendimiento y liderazgo, habilidades digitales para el empleo remoto, roles de especialización en empleos de alta demanda, entre otros.

Expuso que hay un cambio que se está viviendo derivado principalmente del impacto de la pandemia del Covid-19, pero también este cambio es por la aceleración de la transición digital, ya que muchas empresas a nivel mundial están adquiriendo y desarrollando más tecnología para poder ser más confiable en sus procesos de operación de sus negocios.

Las personas que se inscriban a través de la página, www.empleo40.com podrán recibir una beca de 8 mil pesos que cubrirá el costo total del programa para acceder a los cursos de capacitación en las áreas de tecnología para atracción de Talento, entrevistas en línea, búsqueda de trabajo por internet, habilidades profesionales y colaboración digital.

Saucedo Macías comentó que el programa Empleo 4.0 tiene dos objetivos que es fortalecer al ecosistema de empleabilidad, es decir, a las personas que estén trabajando ahorita ofreciendo empleo, las personas que son conectores para que la población pueda conseguir empleo.

El propósito es que puedan modernizarse interactuar, obtener herramientas tecnológicas digitales, en proceso para que poder ayudar a modernizar el ecosistema de empleabilidad en Ciudad Juárez.

Tel otro objetivo es aquellos que por alguna razón estén siendo impactados actualmente que no tengan empleo o que quieran fortalecer su empleo, puedan participar en este programa donde podrán modernizarse y cómo buscar empleo en linea digital, entre otros beneficios.

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Chihuahua.- Con el propósito de impulsar y formalizar la empleabilidad en Ciudad Juárez, iniciará el programa 4.0 para que las personas mejoren sus oportunidades para acceder al empleo y que las empresas puedan atraer y retener talento en este entorno cambiante, destacó Omar Saucedo Macías, de Community Engagement Manager, Techspark México, Microsoft.

El programa “Empléate 4.0” busca que las personas mejoren sus oportunidades para acceder a un empleo o mejorar su empleo actual. Este contará con 36 horas de capacitación repartido en 6 semanas con diversos temas como: búsqueda de trabajo en línea, emprendimiento y liderazgo, habilidades digitales para el empleo remoto, roles de especialización en empleos de alta demanda, entre otros.

Expuso que hay un cambio que se está viviendo derivado principalmente del impacto de la pandemia del Covid-19, pero también este cambio es por la aceleración de la transición digital, ya que muchas empresas a nivel mundial están adquiriendo y desarrollando más tecnología para poder ser más confiable en sus procesos de operación de sus negocios.

Las personas que se inscriban a través de la página, www.empleo40.com podrán recibir una beca de 8 mil pesos que cubrirá el costo total del programa para acceder a los cursos de capacitación en las áreas de tecnología para atracción de Talento, entrevistas en línea, búsqueda de trabajo por internet, habilidades profesionales y colaboración digital.

Saucedo Macías comentó que el programa Empleo 4.0 tiene dos objetivos que es fortalecer al ecosistema de empleabilidad, es decir, a las personas que estén trabajando ahorita ofreciendo empleo, las personas que son conectores para que la población pueda conseguir empleo.

El propósito es que puedan modernizarse interactuar, obtener herramientas tecnológicas digitales, en proceso para que poder ayudar a modernizar el ecosistema de empleabilidad en Ciudad Juárez.

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