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Ciudad Juárez, Chihuahua.- La industria maquiladora no adelantará los aguinaldos a sus trabajadores debido a que no se programaron con anticipación, afirmó el presidente de Index Juárez, Pedro Chavira, luego de la invitación que hiciera la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) adelantar el 50% de aguinaldo para aprovechar el programa del Buen Fin.
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“Creo que no lo planeamos adecuadamente adelantar los aguinaldos y hoy tenemos una tarea por hacer, es muy probable que para el año que entra estemos mejor organizados y probablemente lo logremos, pero para este año lo vemos difícil”, justificó.
La Canaco lanzó el programa del Bueno Fin a realizarse del 15 al 18 de noviembre donde más de 4 mil establecimientos ofertarán sus productos hasta en un 50%, por lo que exhortó a las cámaras, industria maquiladora, empresarios y propietarios de negocios para que adelanten el pago de aguinaldo en un 50% a sus trabajadores.
El presidente de Index Juárez desconoció la derrama económica de la industria maquiladora para el pago de aguinaldos para este año.
La mayoría de las empresas maquiladoras entregarán los aguinaldos a sus trabajadores en el mes de diciembre como establece la ley, ya que no planearon adelantar este recurso para el mes de noviembre.
El gobierno municipal adelantará el 50% de aguinaldo a los trabajadores en el mes de noviembre para que aprovechen el Buen Fin, al igual que muchas empresas adheridas a la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y cientos de establecimientos comerciales de la ciudad.
Espera Index Juárez termine paros técnicos esta semana
El presidente de Index Juárez, Pedro Chavira Gutiérrez espera que a partir de esta semana empiece a ver cambios favorables para la industria maquiladora en el ramo automotriz, luego de llegar a un acuerdo de negociación los trabajadores sindicalizados y la compañía General Motors de Estados Unidos.
Por cuarta semana consecutiva, los trabajadores de las plantas maquiladoras de Lear La Cuesta, Lear de Ciudad Ahumada y Eagle Ottawa continuarán con paros técnicos por parte de los trabajadores, luego que los directivos extendieron el convenio con el pago del 70%.
A principio el convenio con los trabajadores es pagarles el 50% de su sueldo durante dos semanas que durara el convenio, sin embargo, se prolongó dos semanas más por lo que llegaron a un acuerdo para que se les pagara el 70% y el 100% de prestaciones.
De acuerdo a trabajadores de Lear La Cuesta, en la planta hay cerca de 5 mil trabajadores que producen material para diferentes armadoras, pero la línea que hace para General Motors hicieron paro técnico que son alrededor de mil 600 los trabajadores que se les paga con el 70% de su sueldo.
En Lear La Cuesta son 1,600 trabajadores que tienen convenio de paro técnico con el 70%, Lear de Ciudad Ahumada son 500 trabajadores en la misma situación, al igual que la planta maquiladora Eagle Ottawa con 6001 trabajadores.
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