/ martes 30 de junio de 2020

Se disparan contrataciones al activarse la industria maquiladora

Hay casos en que se discrimina a personas pertenecientes a grupos de riesgo

Inicia la quinta semana en la que el 90% de la industria maquiladora quedó activada, para trabajar solo a un tope máximo del 50 por ciento de su capacidad, se detecta un aumento en la demanda de trabajadores para diferentes áreas, de acuerdo a información proporcionada por reclutadores que se ubican por diferentes rumbos de la ciudad.

FORMA PARTE DE NUESTRO CÍRCULO DE SUSCRIPTORES Y RECIBE LAS NOTICIAS DE PORTADA DE JUÁREZ, PARRAL Y CHIHUAHUA DIRECTO EN TU EMAIL, SUSCRÍBETE AQUÍ GRATIS

Entre las compañías que buscan contratar más personal se encuentran Wistron, Poligroup, GT Services, VSH, Flex, Johnson Control y W Silver.

Los puestos ofertados, según lo observado en los módulos de contratación, van desde obreros, guardias de seguridad y almacenistas hasta encargados de área de recursos humanos.

Pero no solo las maquiladoras solicitan trabajadores, también hay otras comerciales, industriales y de servicios.

De acuerdo con sitio de internet Indeed.com.mx, a través de esta página, en la región se ofertan más de 37 mil nuevos empleos, 703 solo en Ciudad Juárez.

Por ese medio empresas como Flex, Tracso, Redpack, Ricasas, Pandora Jewlery, W. Silver Inc (de El Paso, Texas), Procarnes del Norte, Cummins, Applied México, Grupo Capistrano, Grupo Evelin, Indped y otros, también presentan su oferta de trabajo.

De acuerdo con lo señalado por el secretario general de la Federación de Trabajadores del Norte (CTM), se presenta mucho el caso de personas que actualmente están en cuarentena y ya no les alcanza el recurso que reciben para sus gastos.

Entre los solicitantes de empleo que acudieron ayer por la mañana estos módulos, principalmente en los ubicados por el bulevar Zaragoza, al oriente de la ciudad, la queja principal era en el sentido de que ahora les ponen muchas restricciones o no los contratan simplemente, cuando se trata de personas mayores de 40 años de edad o con enfermedades como hipertensión arterial, diabetes e inclusive a quienes presentan sobrepeso.

Sobre esta situación ya había advertido el presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, Alejandro Sandoval Murillo, quien indicó que bajo la situación actual de emergencia sanitaria por la pandemia del Covid-19, era posible que se establecieran reglas discriminatorias de contratación para nuevos ingresos.

Esto debido a que quienes se encuentran dentro de los grupos vulnerables, obligatoriamente deben ser enviados a sus casas para evitar exponerse a posibles contagios.

En algunos casos, pero no en todos, los trabajadores han podido laborar bajo el sistema de Home Office, sin embargo hay técnicos y trabajadores de línea que tienen que acudir forzosamente a las instalaciones de la empresa para la cual prestan sus servicios.

Actualmente, señaló, quienes debieron ser enviados a sus casas, están cobrando un porcentaje de sueldo y algunos también de prestaciones como bonos de despensa, lo que los pone en un dilema al no poder contar con el dinero y la ayuda que recibían antes.

Te recomendamos:

Inicia la quinta semana en la que el 90% de la industria maquiladora quedó activada, para trabajar solo a un tope máximo del 50 por ciento de su capacidad, se detecta un aumento en la demanda de trabajadores para diferentes áreas, de acuerdo a información proporcionada por reclutadores que se ubican por diferentes rumbos de la ciudad.

FORMA PARTE DE NUESTRO CÍRCULO DE SUSCRIPTORES Y RECIBE LAS NOTICIAS DE PORTADA DE JUÁREZ, PARRAL Y CHIHUAHUA DIRECTO EN TU EMAIL, SUSCRÍBETE AQUÍ GRATIS

Entre las compañías que buscan contratar más personal se encuentran Wistron, Poligroup, GT Services, VSH, Flex, Johnson Control y W Silver.

Los puestos ofertados, según lo observado en los módulos de contratación, van desde obreros, guardias de seguridad y almacenistas hasta encargados de área de recursos humanos.

Pero no solo las maquiladoras solicitan trabajadores, también hay otras comerciales, industriales y de servicios.

De acuerdo con sitio de internet Indeed.com.mx, a través de esta página, en la región se ofertan más de 37 mil nuevos empleos, 703 solo en Ciudad Juárez.

Por ese medio empresas como Flex, Tracso, Redpack, Ricasas, Pandora Jewlery, W. Silver Inc (de El Paso, Texas), Procarnes del Norte, Cummins, Applied México, Grupo Capistrano, Grupo Evelin, Indped y otros, también presentan su oferta de trabajo.

De acuerdo con lo señalado por el secretario general de la Federación de Trabajadores del Norte (CTM), se presenta mucho el caso de personas que actualmente están en cuarentena y ya no les alcanza el recurso que reciben para sus gastos.

Entre los solicitantes de empleo que acudieron ayer por la mañana estos módulos, principalmente en los ubicados por el bulevar Zaragoza, al oriente de la ciudad, la queja principal era en el sentido de que ahora les ponen muchas restricciones o no los contratan simplemente, cuando se trata de personas mayores de 40 años de edad o con enfermedades como hipertensión arterial, diabetes e inclusive a quienes presentan sobrepeso.

Sobre esta situación ya había advertido el presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, Alejandro Sandoval Murillo, quien indicó que bajo la situación actual de emergencia sanitaria por la pandemia del Covid-19, era posible que se establecieran reglas discriminatorias de contratación para nuevos ingresos.

Esto debido a que quienes se encuentran dentro de los grupos vulnerables, obligatoriamente deben ser enviados a sus casas para evitar exponerse a posibles contagios.

En algunos casos, pero no en todos, los trabajadores han podido laborar bajo el sistema de Home Office, sin embargo hay técnicos y trabajadores de línea que tienen que acudir forzosamente a las instalaciones de la empresa para la cual prestan sus servicios.

Actualmente, señaló, quienes debieron ser enviados a sus casas, están cobrando un porcentaje de sueldo y algunos también de prestaciones como bonos de despensa, lo que los pone en un dilema al no poder contar con el dinero y la ayuda que recibían antes.

Te recomendamos:

Juárez

Alistan celebraciones para el aniversario de Juárez

El Gobierno Municipal desarrollará el día de mañana una serie de actividades para conmemorar el 362 aniversario de la Fundación de la ciudad

Juárez

Reconocerán a "Gratis tienda" con presea Fray García de San Francisco

Este miércoles, el colectivo Eco- Humanos liderado por Julio César, recibirá la Presea en Sesión Solemne de Cabildo, en el Centro Municipal de las Artes (CEMA).

Juárez

Comienzan a llegar los paisanos para visitar a sus familiares en México

Buscan aprovechar el programa Paisano, teniendo un permiso de internación temporal al interior del país, con el objetivo de visitar los diferentes estados de la república

Sociedad

Plasman mural en Diario de Xalapa

Estudiantes de 5 países expresaron en la obra la violencia de género que se vive contra las mujeres

Juárez

Alistan celebraciones para el aniversario de Juárez

El Gobierno Municipal desarrollará el día de mañana una serie de actividades para conmemorar el 362 aniversario de la Fundación de la ciudad

Juárez

Reconocerán a "Gratis tienda" con presea Fray García de San Francisco

Este miércoles, el colectivo Eco- Humanos liderado por Julio César, recibirá la Presea en Sesión Solemne de Cabildo, en el Centro Municipal de las Artes (CEMA).

Mundo

Rocket Lab busca recuperar sus cohetes en el aire con helicópteros

La compañía Rocket Lab anunció un plan innovador para recuperar un propulsor en el aire y reutilizarlo

Gossip

Manuel Turizo para un año para atender su salud mental

El cantante vivió ansiedad durante la cuarentena. Ahora regresa con Te olvido, tema que formará parte de su tercer álbum

Gossip

Live Nation concreta la compra de OCESA

La promotora internacional adquirió el 51% de las acciones de la empresa por 415 millones de dólares