SNTISSSTE apoya medidas para fortalecer el ISSSTE y mejorar condiciones laborales
La homologación de salarios, aumento de plantilla recursos e infraestructura que forman parte del plan de 25 puntos
Patricia Carrasco
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (SNTISSSTE) confía en el programa para fortalecer al ISSSTE que presentó el Director General, Martí Batres Guadarrama, ante la Presidenta de México Claudia Sheinbaum Pardo, en que se logren la homologación de salarios del personal médico y de enfermería, con respecto a otras instituciones de salud, como los del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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Así como el aumento de plantilla laboral; suficientes recursos e infraestructura; nacionalización de los servicios garantizando la atención; entre otros factores, son clave para otorgar con oportunidad y calidad los servicios que la derechohabiencia merece.
La secretaría general del SNTISSSTE, Norma Liliana Rodríguez Argüelles inició el año con giras y recorridos en Clínicas de Medicina Familiar de la Ciudad de México, Zacatecas, Colima y Jalisco, para atender las necesidades de los trabajadores.
Acompañada de líderes seccionales e integrantes del Comité Ejecutivo, recaba de viva voz las peticiones de sus representados para dar solución.
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La dirigente externó su beneplácito por los lineamientos que ofreció la Presidenta de México y el titular del Instituto, lo expresó en 25 puntos para la transformación del ISSSTE.
En el marco del 65 aniversario del Instituto, Rodríguez Argüelles reconoció el compromiso, desempeño y dedicación de las trabajadoras y trabajadores para hacer posible las 21 prestaciones, sin ellos, refirió, no serían posibles las historias de éxito.
Como ejemplo, pormenorizó que 140 trabajadores, que participaron en el Programa del Desempeño de los Servidores Públicos de Nivel Operativo del ejercicio 2023-2024, obtuvieron recompensas económicas por 16 mil 318.62 pesos y mil 854 compañeros lograron períodos extraordinarios de 10 días vacaciones, detalló que la participación fue un logro del SNTISSSTE porque no estábamos siendo considerados en esta convocatoria.
Informó que el 3 de febrero iniciará el curso para obtener certificado de nivel bachillerato, mismo que concluirá en junio próximo, con la intención de que el mayor número de trabajadores alcancen este nivel de estudios y puedan continuar su profesionalización.
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SNTISSSTE apoya medidas de Martí Batres para fortalecer ISSSTE y mejorar condiciones laborales.
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