Buscan legislar en materia de igualdad sustantiva entre hombres y mujeres

Para garantizar el derecho a una vida libre de violencia y eliminar la brecha salarial

**Se busca establecer la paridad en cargos públicos y crear una Fiscalía Estatal en Delitos de Violencia de Género** / Archivo / La Voz de la Frontera

Vicente Guerra

Buscan legislar en materia de igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, para garantizar el derecho a una vida libre de violencia, eliminar la brecha salarial, establecer la paridad en cargos públicos y crear una Fiscalía Estatal en Delitos de Violencia de Género.

Lo anterior, a través de la modificación del artículo 4, 21, 41, 73, 116 y 123 de la Constitución Mexicana, que consagra la igualdad sustantiva, la perspectiva de género en seguridad pública, la paridad de nombramiento y mecanismos contra la desigualdad laboral.

Héctor Ceseña, director de la Consejería Jurídica del Congreso del Estado, expuso que la reforma busca reconocer el derecho a una vida libre de violencia a las mujeres, en donde se contemplan mecanismos para cerrar la brecha salarial de género.

Así mismo, se crea la Fiscalía Especializada de Violencia de Género, con la que se podrá contar con instituciones especializadas para garantizar la erradicación de la violencia de género.

LOCAL

Requieren cambiar a 12 funcionarios para alcanzar la paridad

Esto con intención de cumplir con la paridad sustantiva, siguiendo la iniciativa presentada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo

Por su parte, el diputado Juan Manuel Molina García, comentó que es importante resaltar que las capacidades de las mujeres siempre han existido, sin embargo, antes no se tomaban en cuenta por cuestiones religiosas, sociales y políticas.

“Todos estos procesos que se han venido avanzando, vienen a reivindicar a las mujeres, para vivir una vida libre de violencia, lo cual es para todas y todos”, expresó.

A su vez, la diputada Daylín García Ruvalcaba, señaló que hace falta legislar a nivel local temas a favor de las mujeres, ya que hay mucha discriminación en temas de contrataciones, cuando están embarazadas, o en alguna condición de desigualdad.

“En la medida en que también generemos las condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, como licencia de paternidad y cosas similares, entonces se correrían los mismos riesgos y dejaría de haber una brecha salarial al tener las mismas condiciones”, apuntó.

LOCAL

En la elección del Poder Judicial Local, no habrá paridad de género en San Quintín y San Felipe

En el puerto no se registró ninguna mujer para participar en la elección judicial, mientras que en San Quintín si hubo aspirantes mujeres, pero ninguna fue considerada idónea para ser candidata

Con el dictamen número 35 fue aprobado por 6 votos a favor, cero en contra y 1 abstención de la diputada Araceli Geraldo Núñez, en la comisión de Gobernación Legislación y Puntos Constitucionales, para presentarse ante el pleno en la próxima sesión ordinaria.