/ miércoles 20 de abril de 2022

Anuncian nuevo incentivo para los profesores del Distrito Escolar de El Paso

El Distrito Escolar Independiente de El Paso (EPISD, por sus siglas en inglés) anunció un nuevo bono de compensación para los profesores

El Distrito Escolar Independiente de El Paso (EPISD, por sus siglas en inglés) anunció un nuevo bono de compensación para los profesores, que se incluirán en el presupuesto del año académico 2022-2023.

“Como saben, el Distrito se encuentra en medio de la temporada presupuestaria para el próximo año académico 2022-23, que incluye conversaciones importantes sobre la remuneración de los empleados y la programación de los estudiantes. La Junta de Síndicos y Superintendente continúa reuniéndose con el personal para revisar las cifras y dar orientación sobre cómo el Distrito puede ser fiscalmente responsable y, al mismo tiempo, satisfacer las necesidades de los estudiantes y empleados”, Diana Sayavedra, superintendente de EPISD.

Con el objetivo de incentivar a los profesores y evitar que busquen otros empleos la junta del distrito aprobó un segundo estipendio de dos mil dólares.

“Estamos comprometidos a aumentar la remuneración del personal y garantizar que nuestro entorno de trabajo sea uno en el que se valore y aprecie a los empleados”, agregó.

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Finalmente, se informó que el nuevo estipendio se pagará a los profesores a más tardar el 30 de junio de 2022.

El Distrito Escolar Independiente de El Paso (EPISD, por sus siglas en inglés) anunció un nuevo bono de compensación para los profesores, que se incluirán en el presupuesto del año académico 2022-2023.

“Como saben, el Distrito se encuentra en medio de la temporada presupuestaria para el próximo año académico 2022-23, que incluye conversaciones importantes sobre la remuneración de los empleados y la programación de los estudiantes. La Junta de Síndicos y Superintendente continúa reuniéndose con el personal para revisar las cifras y dar orientación sobre cómo el Distrito puede ser fiscalmente responsable y, al mismo tiempo, satisfacer las necesidades de los estudiantes y empleados”, Diana Sayavedra, superintendente de EPISD.

Con el objetivo de incentivar a los profesores y evitar que busquen otros empleos la junta del distrito aprobó un segundo estipendio de dos mil dólares.

“Estamos comprometidos a aumentar la remuneración del personal y garantizar que nuestro entorno de trabajo sea uno en el que se valore y aprecie a los empleados”, agregó.

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Finalmente, se informó que el nuevo estipendio se pagará a los profesores a más tardar el 30 de junio de 2022.

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