/ viernes 24 de enero de 2020

Suman 942 denuncias contra policías y agentes de Vialidad en 2019

Hubo sanciones que van desde una amonestación hasta la remoción de su cargo; cuestiones de maltrato, los señalamientos más comunes

Durante el año pasado, la Contraloría Municipal recibió 942 denuncias en contra de servidores públicos y elementos de Seguridad Pública y Vialidad, afirmó el contralor municipal, Gustavo Méndez Aguayo.

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Expuso que en algunos de los casos hubo sanciones que van desde una amonestación hasta la remoción de su cargo público.

“Contraloría Municipal abre expedientes no solamente cuando hay alguna denuncia, sino también abren expedientes de manera oficiosa porque al tener conocimiento de alguna irregularidad de cualquier servidor público, llámese cuerpo de seguridad o no, nosotros tenemos esa facultad y así lo hemos venido haciendo”, apuntó.

Méndez Aguayo aclaró que las sanciones son cuestiones de tipo administrativo, ya que en materia de delito no es competencia de la Contraloría sino de la Fiscalía General del Estado.

Las denuncias en seguridad pública se registraron 611 en el año pasado, de las cuales, 450 corresponden a la Secretaría de Seguridad Pública Municipal y 161 a Tránsito, del total de denuncias, fueron sancionados 13 con la remoción del contrato y 61 están en archivo.

Mientras que las denuncias en contra de servidores públicos, se presentaron 131 denuncias, entre ellas en contra de personal de Estacionómetros contra 15 servidores, mientras que en Protección Civil se presentaron once denuncias y nueve de Asentamientos Humanos.

El contralor del Municipio, Gustavo Méndez Aguayo, externó que ésta área solamente funge como integradores, es decir, integran el expediente y en su momento lo remiten a la Comisión de Honor y Justicia que a la vez determinarán si existe o no responsabilidad.

La Comisión de Honor y Justicia está integrada por un secretario técnico, el secretario de Seguridad Pública, el oficial mayor, un representante de Tránsito y un representante de la Policía Municipal.

La Comisión de Honor y Justicia es quien impone la sanción administrativa contra servidores públicos.

El tipo de sanción que pueden ser acreedores puede ser desde una amonestación, suspensión o definitivamente retirarlo del servicio público.

“No todas las sanciones se van a comisión y justicia, se van a comisión nada más las que tenga que ver con cuerpos de seguridad, si hay una denuncia en contra del Tesorero, del director de Ingresos, por ejemplo, esas se resuelven aquí mismo, las que son seguridad pública esas son las que se van a comisión”, destacó.

El tipo que más denuncias reciben en Contraloría Municipal son cuestiones de maltrato.

Explicó que el procedimiento para poner una denuncia en contra de un servidor público, es interponer su denuncia a esta área, se ordena la investigación, luego se abre el procedimiento y en un momento dado si se acredita que hubo un mal trato se sancionará al servidor.

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“Contraloría Municipal abre expedientes no solamente cuando hay alguna denuncia, sino también abren expedientes de manera oficiosa porque al tener conocimiento de alguna irregularidad de cualquier servidor público, llámese cuerpo de seguridad o no, nosotros tenemos esa facultad y así lo hemos venido haciendo”, apuntó.

Méndez Aguayo aclaró que las sanciones son cuestiones de tipo administrativo, ya que en materia de delito no es competencia de la Contraloría sino de la Fiscalía General del Estado.

Las denuncias en seguridad pública se registraron 611 en el año pasado, de las cuales, 450 corresponden a la Secretaría de Seguridad Pública Municipal y 161 a Tránsito, del total de denuncias, fueron sancionados 13 con la remoción del contrato y 61 están en archivo.

Mientras que las denuncias en contra de servidores públicos, se presentaron 131 denuncias, entre ellas en contra de personal de Estacionómetros contra 15 servidores, mientras que en Protección Civil se presentaron once denuncias y nueve de Asentamientos Humanos.

El contralor del Municipio, Gustavo Méndez Aguayo, externó que ésta área solamente funge como integradores, es decir, integran el expediente y en su momento lo remiten a la Comisión de Honor y Justicia que a la vez determinarán si existe o no responsabilidad.

La Comisión de Honor y Justicia está integrada por un secretario técnico, el secretario de Seguridad Pública, el oficial mayor, un representante de Tránsito y un representante de la Policía Municipal.

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