Ciudad Juárez, Chihuahua.- La propuesta de regulación a las empresas de outsoucing, va más allá de desaparecer esta actividad bajo el argumento de que propicia violaciones a los derechos laborales de los trabajadores y la evasión de impuestos, también crear una nueva figura que solo contemple el uso de la sub contratación de servicios como los de limpieza y seguridad privada que no forma parte del trabajo principal que realiza la compañía contratante.

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Migue Ángel Díaz Marín, director y socio del despacho Consilia, dijo que el sacar adelante la propuesta del Presiente de la República, Andrés Manuel López Obrador, va a requerir también de modificaciones al Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Impuesto al Valor Agregado y otros.

Destacó que inicialmente, meses atrás, la misma propuesta fue presentada por el senador Napoleón Gómez Urrutia, sin mayor trascendencia, por lo que el ejecutivo federal decidió darle una revisada para volverla a enviar a la Cámara de diputados donde será discutida y aprobada en una primera instancia para luego enviarla a la Cámara alta.

Díaz Marín agrego que lo que pretenden es desaparecer la figura del autsourcing, tal y como se conoce actualmente, lo que definitivamente va a afectar al sector maquilador, que utiliza mucho este sistema para atender los picos de producción.

Destacó que se habla de mantener el llamado “outsourcing especializado”, en el que se incluyen servicios como el de limpieza área que al igual que la vigilancia, las cafeterías no forman parte de la actividad principal de las compañía que los contratan.

Lo mismo que el transporte especial de traslado de personal, servicios especializados, abogados y contadores, por ejemplo.

Toda esta empresas van a tener que inscribirse en un padrón especial de la Secretaría del Trabajo y previsión social ante la que van a tener que demostrar que están al corriente de todas sus obligaciones fiscales y laborales.

Tampoco se considera como subcontratación de personal la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas, que no formen parte del objeto social ni de las actividades económica de la persona beneficiaria de los mismos, siempre que la persona física o moral que proporciones los servicios cuente con autorización de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para la prestación de los servicios especializados o la ejecución de las obras especializadas.

Además, que la prestación de los servicios especializados o la ejecución de las obras especializadas deberá formalizarse mediante contrato por escrito, el cual deberá señalar el objeto de los servicios a proporcionar o de las obras a ejecutar, así como el número de trabajadores que participarán en el cumplimiento de dicho contrato.

Díaz Marín destaco que las compañías que ofrece servicios especializados siempre han trabajado así y su ingreso no ha gravitado sobre la nómina del contratante, por lo que las modificaciones que se realicen solo vendrá a ratificar lo que ya existe.

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