Ciudad Juárez.- Trabajadores de la industria maquiladora en paro técnico, que se fueron a sus casas con un porcentaje de su salario, exigen a sus sindicatos el regreso a la actividad, aún dentro de la emergencia sanitaria decretada por el gobierno federal, debido a la fuerte crisis económica que enfrentan con un ingreso menor.
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Jesús José Díaz Monárrez, secretario general de la Federación de Trabajadores del Norte (CTM), dijo que oficialmente los convenios vencen el 4 de mayo, fecha en la que tendrán que regresar a laborar. Quienes no lo hagan durante un lapso de 3 días se arriesgan a la recisión de contrato, a menos que haya nuevas disposiciones oficiales y se firmen nuevos convenios.
Destacó que los trabajadores han expresado su incertidumbre respecto a lo que va a ocurrir, la mayoría quieren regresar, pero hay también quienes tienen temor al Covid-19, pero están entre la espada y la pared puesto que sus ingresos son menores que cuando están activos.
Record que las negociaciones a que se llegó con los representantes de las empresas para el establecimiento de los paros técnicos, fue de pagar del 65 al 72 por ciento del salario, sin afectar a las prestaciones, con fecha de término en la fecha señalada.
Destacó que solo con una de las empresas, la de mayor tamaño que se dedica a la fábrica de productos automotrices, se logró el acuerdo de pagar el 72 por ciento del salario.
Comentó que para muchos trabajadores el mantenerse en la actividad les representa, aparte de ganar sus salarios íntegros, algunos ahorros y pagos adicionales como el de horas extras y los alimentos que sin consto se les proporcionan en las cafeterías de las empresas.
Algunos desayunan y comen en el lugar y al no poder hacerlo, el costo que representa el consumo de alimentos se incrementa al estar en casa.
El dirigente obrero indicó que algunas empresas le solicitaron autorización para llamar estos días a algunos empleados para proceder a sanitizar totalmente las instalaciones de las compañías y reubicar la maquinaria para mantener una sana distancia entre sus empleados.
Consideró que en algunas de las compañías que tienen contrato colectivo con sindicatos adheridos a su central obrera, se ha pensado también en establecer algunas variantes en los turnos, además de reforzar las medidas de higiene, el uso de cubre bocas, gel antibacterial y otros necesarios para continuar con la prevención.
No se sabe que va a pasar la semana entrante, pero el lunes muchos trabajadores llegan al término del paro técnico y tienen que presentarse a laborar, porque el convenio firmado no los protege por más tiempo y la empresa tiene el derecho de dejar de pagar a quienes no acudan a trabajar, aunque, insistió, falta ver si hay otras disposiciones a nivel federal y la posible firma de nuevos acuerdos.
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