/ martes 25 de agosto de 2020

Trabajadores se volvieron multifuncionales por la pandemia

Están dispuestos a aprender para adecuarse a los avances tecnológicos

El cambio de las condiciones laborales a raíz de la emergencia sanitaria provocada por la pandemia del Covid-19 ha oriignado que los trabajadores se conviertan en multifuncionales, además de estar dispuestos a aprender más para adecuarse a los avances tecnológicos de las empresas.

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Mayra del Carmen Gallegos Zúñiga, Business Development Manager de ManpowerGroup, dijo que las compañías valoran en este momento en gran parte a quienes cumplen con varias funciones y con interés de capaciltarse en otras áreas, sore todo con la llegada de nuevas oportunidades de negocio que tiene el sector maquilador.

Indico que las empresas buscan, dentro de la pandemia, contar con personal mejor capacitado, lo que representa también la posiblidad de mejores salarios.

Comentó que la demanda de hablitades en las áreas técnicas y digitales va en crecimiento en todos lados.

Dijo también que urante los próximos dos años se va a notar un crecimiento importante en la demanda de personal de recursos humanos, de tecnologías de la información y manufactura.

Destacó que el desarrollo de habilidades que fortalezcan el perfil profesional de quienes actualmente estudian una carrera o ya la terminaron, se presenta con diferentes opciones de capacitación y adiestramiento que se ofrecen a través de la internet, algunas de ellas con costo y otras gratuitas, que deben ser aprovechadas.

Comentó que se prevé un incremento prácticamente en todas las plantillas, a excepcion de algunas de tipo administrativo.

Indicó que en este moemnto las competencias más vlorada sy difícles de encontrar se relacioann con el tema de las comunicaciones, que se podría reforzar ahora dentro de la nueva realidad con el trabajo desde casa.

Destcó que entre más capacitada esté una poersona va ser más valoradra y tendra mayores oportunidades en las empresas.

Comentó que las personas deben aprovechar las opciones para capacitarse al considerar las posibilidades de empleo que se abren en los mercados laborales.

Las empresas buscan hacer multifuncionales a sus empleados y el lograrlo depende de la disposición que ellos tengan, totalmente abiertos a aprender más.

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Mayra del Carmen Gallegos Zúñiga, Business Development Manager de ManpowerGroup, dijo que las compañías valoran en este momento en gran parte a quienes cumplen con varias funciones y con interés de capaciltarse en otras áreas, sore todo con la llegada de nuevas oportunidades de negocio que tiene el sector maquilador.

Indico que las empresas buscan, dentro de la pandemia, contar con personal mejor capacitado, lo que representa también la posiblidad de mejores salarios.

Comentó que la demanda de hablitades en las áreas técnicas y digitales va en crecimiento en todos lados.

Dijo también que urante los próximos dos años se va a notar un crecimiento importante en la demanda de personal de recursos humanos, de tecnologías de la información y manufactura.

Destacó que el desarrollo de habilidades que fortalezcan el perfil profesional de quienes actualmente estudian una carrera o ya la terminaron, se presenta con diferentes opciones de capacitación y adiestramiento que se ofrecen a través de la internet, algunas de ellas con costo y otras gratuitas, que deben ser aprovechadas.

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Destcó que entre más capacitada esté una poersona va ser más valoradra y tendra mayores oportunidades en las empresas.

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