/ martes 12 de septiembre de 2023

Congreso aprueba ley para fortalecer la lactancia materna en el estado

La nueva ley tiene como objetivo proteger, apoyar y promover la lactancia materna, así como garantizar prácticas óptimas de alimentación para lactantes

El Congreso de Chihuahua ha aprobado una nueva ley para fortalecer la lactancia materna en el estado. La ley consta de 25 artículos divididos en 6 capítulos. Además, se ha enviado una propuesta al Congreso de la Unión para reformar la Ley Federal del Trabajo y ampliar los derechos laborales de las madres trabajadoras.

La nueva ley tiene como objetivo proteger, apoyar y promover la lactancia materna, así como garantizar prácticas óptimas de alimentación para lactantes y madres en situación de vulnerabilidad. La diputada Marisela Terrazas Muñoz resaltó que el derecho a recibir una alimentación adecuada y el acceso a la salud son fundamentales para el crecimiento y desarrollo de los bebés.

La normativa estatal establece regulaciones para la promoción y protección de la lactancia materna en instituciones públicas y privadas de Chihuahua. Los primeros capítulos de la ley contienen disposiciones generales, los derechos que se protegen, a quiénes va dirigida y las obligaciones de las autoridades competentes.

En el Capítulo 2 se enumeran los derechos y obligaciones establecidos por la ley, mientras que el Capítulo 3 aborda los requisitos para establecimientos que brindan protección, apoyo y promoción a la lactancia materna.

El Capítulo 4 establece el programa "Iniciativa Hospital Amigo del Niño y de la Niña" y obliga a la Secretaría de Salud a promover, orientar y capacitar a los hospitales y unidades médicas públicas o privadas. El objetivo es que obtengan esta nominación relacionada con la atención materno-infantil.

Los últimos capítulos de la ley tratan sobre el Programa de Lactancia Materna, sus objetivos, operación y las posibles infracciones y sanciones, remitiendo a la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

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Además, se ha propuesto una reforma a la Ley Federal del Trabajo en el Congreso de la Unión para ampliar los derechos laborales de las madres trabajadoras en relación con la lactancia materna.

La propuesta busca establecer un período mínimo de lactancia de 6 meses, extensible hasta 2 años como alimento complementario, y aumentar la duración de los reposos diarios a una hora, en lugar de los actuales 30 minutos.

El Congreso de Chihuahua ha aprobado una nueva ley para fortalecer la lactancia materna en el estado. La ley consta de 25 artículos divididos en 6 capítulos. Además, se ha enviado una propuesta al Congreso de la Unión para reformar la Ley Federal del Trabajo y ampliar los derechos laborales de las madres trabajadoras.

La nueva ley tiene como objetivo proteger, apoyar y promover la lactancia materna, así como garantizar prácticas óptimas de alimentación para lactantes y madres en situación de vulnerabilidad. La diputada Marisela Terrazas Muñoz resaltó que el derecho a recibir una alimentación adecuada y el acceso a la salud son fundamentales para el crecimiento y desarrollo de los bebés.

La normativa estatal establece regulaciones para la promoción y protección de la lactancia materna en instituciones públicas y privadas de Chihuahua. Los primeros capítulos de la ley contienen disposiciones generales, los derechos que se protegen, a quiénes va dirigida y las obligaciones de las autoridades competentes.

En el Capítulo 2 se enumeran los derechos y obligaciones establecidos por la ley, mientras que el Capítulo 3 aborda los requisitos para establecimientos que brindan protección, apoyo y promoción a la lactancia materna.

El Capítulo 4 establece el programa "Iniciativa Hospital Amigo del Niño y de la Niña" y obliga a la Secretaría de Salud a promover, orientar y capacitar a los hospitales y unidades médicas públicas o privadas. El objetivo es que obtengan esta nominación relacionada con la atención materno-infantil.

Los últimos capítulos de la ley tratan sobre el Programa de Lactancia Materna, sus objetivos, operación y las posibles infracciones y sanciones, remitiendo a la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

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Además, se ha propuesto una reforma a la Ley Federal del Trabajo en el Congreso de la Unión para ampliar los derechos laborales de las madres trabajadoras en relación con la lactancia materna.

La propuesta busca establecer un período mínimo de lactancia de 6 meses, extensible hasta 2 años como alimento complementario, y aumentar la duración de los reposos diarios a una hora, en lugar de los actuales 30 minutos.

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