A la fecha se han legitimado cerca de 30 mil contratos colectivos de trabajo de cerca de 130 que estaban registrados, es decir, solamente algunos sindicatos lograron la legitimización de estos contratos colectivos, destacó Enrique Zertuche Morales, director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en el Estado de Chihuahua.
El Contratos Colectivos de Trabajo se plasman todas las prestaciones de los trabajadores y el Centro de Conciliación se encarga de legitimar a nivel nacional de todos los sindicatos.
El pasado 31 de julio venció el plazo para legitimar todos los Contratos Colectivos de Trabajo a nivel nacional y al primero de mayo se legitimaron 17 mil contratos colectivos; no obstante, todavía los sindicatos que se registraron hasta el 31 de julio para llevar a cabo las votaciones y se logró legitimar más de 10 mil contratos colectivos, es decir, de 17 mil pasaron a 27 mil contratos colectivos de trabajo.
El funcionario federal externó que solamente tienen nada más para revisión cerca de 3 mil contratos colectivos de trabajo para cerrar con más de 30 mil contratos colectivos de trabajo a nivel nacional.
Lo anterior, representa que más de 6 millones de trabajadores estuvieron votando para legitimar esos contratos colectivos de trabajo.
“Se acabaron las épocas de simulación, de que se legitimaban los contratos colectivos a manos alzada, etcétera, ya no se puede hacer eso, de más de 130 mil, solamente se van a legitimar 30 mil contratos colectivos”, subrayó.
Cada dos años, las empresas tendrán que poner a votación la revisión integral ante sus trabajadores, por lo que deberán trabajar de la mano tanto empleadores, trabajadores y sindicatos.
Zertuche Morales explicó que los sindicatos que no se legitimaron, tendrán que buscar un trámite que se llama Constancia de representatividad, “qué quiere decir esto, yo era un sindicato, puse a votación el contrato colectivo, pero los trabajadores votaron en contra o simplemente no hice el trámite, no se legitimó. Tengo que buscar un trámite que se llama Constancia de representatividad y lo hace por medio del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
